با امضای تفاهمنامه همکاریهای علمی-پژوهشی میان وزارت نیرو و مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح، زمینه حضور و فعالیت سربازان نخبه در این وزارتخانه فراهم شد.
ماشاءالله تابع جماعت، معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو، در نشست امضای این تفاهمنامه با اشاره به اهمیت زیرساختهای صنعت آب و برق گفت دشمن در مقاطعی این بخش را هدف قرار داد که همین موضوع جایگاه راهبردی صنعت برق را نشان میدهد. او افزود با وجود محدودیتهای مالی، زمانی و شرایط خاص امسال، عملکرد صنعت آب و برق نسبت به سال گذشته بهبود یافته و شاخصهایی مانند خاموشیها، ناترازی انرژی و تعداد شهرهای دارای تنش آبی کاهش پیدا کرده است.
وی ادامه داد وزارت نیرو در دورههای بحرانی نیز تلاش کرده از بروز اختلال در تامین آب و برق جلوگیری کند و حفظ پایداری شبکه را به عنوان یکی از اولویتهای اصلی دنبال کرده است.
تابع جماعت با تاکید بر اهمیت استفاده از ظرفیت نخبگان وظیفه اظهار کرد یکی از آثار مهم این طرح، کمک به حفظ سرمایه انسانی کشور است. به گفته او، مساله خدمت سربازی در برخی موارد یکی از عوامل مهاجرت نخبگان به شمار میرود و فراهم شدن امکان گذراندن خدمت در دستگاههای اجرایی میتواند به ماندگاری این نیروها در کشور کمک کند.
او همچنین گفت نخبگان میتوانند در حل مسائل واقعی و پیچیده صنعت نقش موثری ایفا کنند و پروژههایی که به آنها واگذار میشود، عموما از جنس نیازهای عملیاتی و تخصصی دستگاههاست. وی افزود نیازهای وزارت نیرو فقط به حوزههای فنی و مهندسی محدود نیست و این وزارتخانه بیش از گذشته به تخصصهایی در حوزه علوم انسانی، مدیریت و رشتههای میانرشتهای نیز نیاز دارد.
معاون وزیر نیرو با اشاره به ضرورت تکریم نخبگان گفت باید روند رسیدگی به امور این افراد با سرعت و دقت انجام شود و حمایتهای لازم از جمله تسهیلات مالی، بیمهای و پشتیبانی اجرایی برای آنها در نظر گرفته شود. به گفته او، وزارت نیرو آمادگی دارد فرایندهای داخلی خود را برای همکاری با این نیروها تسهیل کند و پس از پایان دوره خدمت نیز ارتباط با آنها را در قالب یک شبکه تخصصی ادامه دهد.
در ادامه این نشست، موسیالرضا قائمی، رئیس مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح، اعلام کرد هر سال به طور میانگین حدود سه هزار نفر از سوی بنیاد ملی نخبگان به این مرکز معرفی میشوند تا از طریق پروژه جایگزین خدمت، دوره وظیفه خود را طی کنند. او تاکید کرد هدف این فرآیند تنها صدور کارت پایان خدمت نیست، بلکه باید زمینهای فراهم شود تا این جوانان برای ایفای نقش موثر در آینده کشور آماده شوند.
قائمی با بیان اینکه سازمانها باید برای نخبگان شرایط مناسب، خدمات مطلوب و فضای امیدوارکننده فراهم کنند، گفت وزارت نیرو در این زمینه از دستگاههای موفق به شمار میرود. وی افزود استفاده هدفمند از ظرفیت نخبگان میتواند در ارتقای توان تخصصی کشور و تقویت تابآوری زیرساختها نقش مهمی داشته باشد.
غلامحسین مقیمی، مدیرکل روابط عمومی و اطلاعرسانی وزارت نیرو، نیز در این نشست بر ضرورت بهرهگیری از سربازان نخبه در همه بخشهای این وزارتخانه تاکید کرد. او گفت علاوه بر حوزههای فنی، میتوان از توان این نیروها در بخشهایی مانند علوم اجتماعی، علوم ارتباطات و افکارسنجی نیز استفاده کرد تا ایدههای نو و رویکردهای تازه وارد ساختار وزارت نیرو شود.
وی اضافه کرد اگرچه عملکرد بخشهای فنی وزارت نیرو در صنعت آب و برق قابل توجه بوده، اما حضور نخبگان در بخشهایی مانند روابط عمومی نیز میتواند به ارتقای کیفیت اطلاعرسانی و خدماترسانی به مردم کمک کند.
بر اساس مفاد این تفاهمنامه، همکاریهای پیشبینیشده با هدف ارج نهادن به دستاوردهای علمی، تقویت خلاقیت و نوآوری، ایجاد فرصت برای شکوفایی استعدادهای برتر و توسعه کیفی نیروی انسانی دنبال خواهد شد. همچنین در این چارچوب، بهرهگیری از ظرفیت نخبگان برای ماموریتهای سازمانی و تداوم ارتباط با آنان از طریق شبکههای تخصصی، از اهداف اصلی همکاری مشترک دو مجموعه عنوان شده است.
