در نشست علنی مجلس شورای اسلامی، محمد بیات، نماینده مردم خمین، بر ضرورت اجرای کامل قوانینی که به تصویب مجلس می‌رسند تأکید کرد و گفت قوانین باید ضمانت اجرایی داشته باشند.
او با اشاره به قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و قانون رتبه‌بندی فرهنگیان، این پرسش را مطرح کرد که چرا بخشی از این قوانین اجرا می‌شود، اما بخش‌های دیگر همچنان با مشکل اجرا روبه‌رو است.
این نماینده مجلس همچنین درباره تعیین تکلیف نیروهای شرکتی و تبدیل وضعیت آنان خواستار روشن شدن وضعیت افرادی شد که در انتظار اجرای این موضوع هستند.
واکنش نایب‌رئیس مجلس به موضوع متناسب‌سازی
حمیدرضا حاجی‌بابایی، نایب‌رئیس مجلس شورای اسلامی که ریاست جلسه را بر عهده داشت، در پاسخ به این تذکر اظهار کرد که دولت باید متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را مطابق برنامه هفتم توسعه اجرا کند.
این اظهارات در شرایطی مطرح شده است که نحوه اجرای متناسب‌سازی، میزان افزایش دریافتی بازنشستگان و تفاوت عملکرد صندوق‌های بازنشستگی از موضوعات مورد توجه بازنشستگان و نمایندگان مجلس است.
با این حال، تذکر مطرح‌شده در مجلس به‌خودی‌خود به معنای تصویب افزایش جدید حقوق، اعلام پرداخت معوقات یا تعیین زمان مشخص برای واریز مبلغی اضافه نیست؛ بلکه بر ضرورت اجرای تکالیف قانونی تأکید دارد.
مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵
بر اساس برنامه پیش‌بینی‌شده برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، این فرایند در سه مرحله اجرا شده است: ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد باقی‌مانده در سال ۱۴۰۵.
با این حال، منظور از درصدهای یادشده، سهم هر مرحله از فرایند متناسب‌سازی است و نباید آن را با افزایش همین درصدی کل حقوق بازنشسته اشتباه گرفت. میزان افزایش نهایی برای هر فرد به وضعیت حقوقی، ضوابط صندوق مربوط و شیوه محاسبه متناسب‌سازی بستگی دارد.
همچنین افزایش سالانه حقوق با متناسب‌سازی دو موضوع جداگانه است. افزایش سالانه براساس مقررات و مصوبات مربوط به همان سال اعمال می‌شود، در حالی که متناسب‌سازی با هدف کاهش فاصله مستمری‌ها بر اساس معیارهای قانونی انجام می‌گیرد.
آیا مبلغ همسان‌سازی برای همه بازنشستگان یکسان است؟
مبلغ متناسب‌سازی برای همه بازنشستگان یکسان نیست. سابقه خدمت، میزان مستمری اولیه، نسبت مستمری فرد به حداقل دستمزد در زمان برقراری بازنشستگی و مقررات صندوق مربوط می‌تواند در محاسبه مبلغ مؤثر باشد.
از سوی دیگر، بازنشستگان تأمین اجتماعی، کشوری و لشکری تابع ضوابط و سازوکارهای مربوط به صندوق خود هستند؛ بنابراین نمی‌توان رقم یا فرمول اعلام‌شده برای یک گروه را بدون بررسی به همه بازنشستگان تعمیم داد.
در مورد مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی نیز اطلاعات مربوط به احکام سال ۱۴۰۵ و متناسب‌سازی از طریق سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی es.tamin.ir قابل پیگیری است. بازنشستگان می‌توانند با ورود به بخش مربوط به مستمری‌بگیران، حکم خود و جزئیات محاسبه را بررسی کنند.
وضعیت رتبه‌بندی فرهنگیان چه می‌شود؟
در کنار موضوع حقوق بازنشستگان، اجرای قانون رتبه‌بندی فرهنگیان نیز در تذکر مطرح‌شده مورد توجه قرار گرفت. درخواست مطرح‌شده در مجلس، اجرای قوانین مرتبط بر اساس برنامه هفتم توسعه و مشخص شدن وضعیت بخش‌هایی است که به گفته این نماینده، هنوز به‌طور کامل اجرا نشده‌اند.
با این حال، در این اظهارات رقم تازه‌ای برای افزایش حقوق فرهنگیان اعلام نشد و زمان مشخصی نیز برای پرداخت مبالغ جدید یا اجرای مرحله‌ای تازه از رتبه‌بندی تعیین نشد. جزئیات اجرایی و هرگونه تغییر در احکام باید از طریق اطلاعیه‌های رسمی مراجع مسئول پیگیری شود.
آخرین وضعیت همسان‌سازی حقوق بازنشستگان
موضوع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان همچنان در کانون توجه مجلس و گروه‌های بازنشستگی قرار دارد. تذکر اخیر نماینده مجلس بر ضرورت اجرای کامل قانون و پایبندی دولت به برنامه هفتم توسعه متمرکز بود.
بنابراین، بازنشستگان برای اطلاع از تغییرات واقعی در دریافتی خود باید میان اظهارات نمایندگان، مصوبات اجرایی، صدور احکام جدید و اعلام زمان پرداخت تفاوت قائل شوند. تا زمانی که مصوبه یا اطلاعیه رسمی درباره افزایش جدید یا پرداخت معوقات منتشر نشود، نمی‌توان از این تذکر به‌عنوان خبر قطعی واریز مبلغ تازه به حساب بازنشستگان یاد کرد.
