موضوع اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ همچنان یکی از مهم‌ترین مطالبات جامعه بازنشستگان است. با وجود پیش‌بینی منابع مالی در قانون بودجه، اجرای این طرح به دلیل ضرورت بررسی احکام، تعیین میزان افزایش حقوق گروه‌های مختلف و تأمین اعتبار مورد نیاز با تأخیر مواجه شده است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در توضیح آخرین وضعیت این طرح اعلام کرده است که حدود یک میلیون و ۸۰۰ هزار نفر عضو صندوق بازنشستگی کشوری هستند و صدور احکام مربوط به آنها پیچیدگی‌های خاصی دارد. به گفته وی، در تنظیم احکام باید شرایط گروه‌های مختلف بازنشستگان به‌دقت بررسی شود تا اجرای طرح به ایجاد نابرابری جدید میان بازنشستگان منجر نشود.
منابع مالی متناسب‌سازی از محل فروش سهام تأمین می‌شود
یکی از محورهای اصلی تأخیر در اجرای متناسب‌سازی، تأمین منابع مالی مورد نیاز است. بر اساس توضیحات وزیر رفاه، بخشی از اعتبار این طرح از محل عرضه سهام شرکت‌های واگذارشده تأمین خواهد شد.
وی اعلام کرده است که سهام شرکت‌های موردنظر عرضه شده و منابع حاصل از آن قرار است در دی یا بهمن‌ماه سال جاری در حساب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری قرار گیرد.
بر این اساس، تأمین اعتبار مورد نیاز یکی از مراحل اصلی پیش‌روی اجرای طرح محسوب می‌شود و پس از تکمیل فرآیند تأیید احکام، امکان عملیاتی شدن متناسب‌سازی فراهم خواهد شد.
درآمد ۶۴ هزار میلیارد تومانی مالیات بر ارزش افزوده برای متناسب‌سازی
یکی دیگر از منابع پیش‌بینی‌شده برای تأمین اعتبار متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، درآمد حاصل از افزایش یک‌درصدی مالیات بر ارزش افزوده است.
بر اساس قانون بودجه سال ۱۴۰۵، نرخ مالیات بر ارزش افزوده به ۱۰ درصد رسیده است. بخشی از منابع حاصل از افزایش یک‌درصدی این مالیات برای اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در نظر گرفته شده است.
طبق اعلام سازمان امور مالیاتی، درآمد حاصل از این محل در هفت‌ماهه نخست سال جاری به ۶۴ هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان رسیده و به حساب خزانه‌داری کل کشور واریز شده است.
تأمین این منابع می‌تواند در فراهم شدن اعتبار مورد نیاز برای اجرای طرح نقش داشته باشد؛ با این حال، زمان پرداخت افزایش حقوق‌ها به تکمیل مراحل اجرایی و تخصیص منابع بستگی دارد.
دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صادر شد
در کنار موضوع تأمین اعتبار، تعیین تکلیف دستورالعمل اجرایی نیز از دیگر مراحل مهم این طرح بوده است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرده است که دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از سوی این سازمان صادر شده است.
وی همچنین توضیح داده که سازمان اداری و استخدامی صادرکننده احکام حقوقی بازنشستگان نیست و صدور این احکام بر عهده صندوق بازنشستگی کشوری قرار دارد.
بنابراین، با صدور دستورالعمل مربوطه، فرآیند اجرایی طرح باید در صندوق بازنشستگی کشوری دنبال شود و احکام حقوقی پس از طی مراحل قانونی و اداری صادر خواهد شد.
آیا بازنشستگان در دی یا بهمن افزایش حقوق می‌گیرند؟
نکته مهم برای بازنشستگان این است که اعلام زمان واریز منابع مالی در دی یا بهمن‌ماه، به معنای قطعی بودن پرداخت افزایش حقوق در همان ماه نیست.
بر اساس توضیحات ارائه‌شده، ابتدا منابع حاصل از فروش سهام باید در اختیار وزارت رفاه و صندوق بازنشستگی قرار گیرد و مراحل تأیید و صدور احکام نیز تکمیل شود. پس از تحقق این شرایط، اجرای متناسب‌سازی امکان‌پذیر خواهد بود.
در نتیجه، هنوز تاریخ قطعی واریز مبالغ ناشی از متناسب‌سازی به حساب بازنشستگان کشوری اعلام نشده است و باید منتظر اطلاعیه رسمی صندوق بازنشستگی کشوری درباره زمان صدور احکام و پرداخت مبالغ مربوطه بود.
