بازنشستگان در انتظار افزایش دوباره حقوق؛ آیا مستمری‌ها در مهرماه تغییر می‌کند؟

موضوع افزایش دوباره حقوق و مستمری بازنشستگان در نیمه دوم سال ۱۴۰۵، بار دیگر مورد توجه قرار گرفته است. در حالی که افزایش سالانه مستمری‌ها و اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال جاری انجام شده، هنوز افزایش جدیدی برای مهرماه به‌صورت قطعی اعلام نشده و هرگونه تغییر احتمالی به تصمیم‌ها و مصوبات رسمی بستگی دارد.

صفحه سیاست را در گوگل دنبال کنید
بازنشستگان در انتظار افزایش دوباره حقوق؛ آیا مستمری‌ها در مهرماه تغییر می‌کند؟
صفحه سیاست-

موضوع افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان در نیمه دوم سال ۱۴۰۵، به یکی از دغدغه‌های مهم مستمری‌بگیران تبدیل شده است. با وجود اجرای افزایش سالانه حقوق و مرحله سوم متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی، همچنان این پرسش مطرح است که آیا حقوق بازنشستگان در مهرماه یا ماه‌های آینده دوباره افزایش خواهد یافت یا خیر.

بررسی آخرین اطلاعات منتشرشده نشان می‌دهد که تاکنون افزایش عمومی جدیدی برای مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی از مهرماه به‌صورت رسمی اعلام نشده است. بنابراین، خبرهای مربوط به افزایش مجدد حقوق باید تا زمان انتشار مصوبه یا اطلاعیه رسمی، با احتیاط دنبال شود.

آخرین وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵

افزایش سالانه مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ بر اساس مقررات مربوط، مصوبات شورای عالی کار و تصمیم‌های اعلام‌شده برای گروه‌های مختلف مستمری‌بگیر اعمال شده است.

بر اساس ارقام اعلام‌شده، میزان افزایش مستمری حداقل‌بگیران ۶۰ درصد نسبت به سال گذشته تعیین شده است. برای بازنشستگان سایر سطوح نیز افزایش ۴۵ درصدی به‌علاوه مبلغ ثابت در نظر گرفته شده است.

جزئیات افزایش مستمری تأمین اجتماعی در سال جاری به شرح زیر است:

گروه بازنشستگان

میزان افزایش اعلام‌شده

حداقل‌بگیران تأمین اجتماعی

۶۰ درصد

سایر سطوح مستمری‌بگیران

۴۵ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال

این ارقام مربوط به افزایش سالانه مستمری در سال ۱۴۰۵ است و نباید به‌عنوان افزایش جدید و جداگانه در مهرماه تلقی شود.

آیا حقوق بازنشستگان در مهرماه دوباره افزایش می‌یابد؟

یکی از مهم‌ترین پرسش‌های بازنشستگان در روزهای اخیر، احتمال اجرای طرح جدید ترمیم حقوق در نیمه دوم سال است. افزایش هزینه‌های زندگی و فاصله میان درآمد خانوارها و مخارج ضروری، ضرورت پیگیری مطالبات معیشتی بازنشستگان را همچنان مطرح نگه داشته است.

با این حال، تا زمان تنظیم این گزارش، تصمیم رسمی جدیدی درباره افزایش عمومی و جداگانه حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از مهرماه اعلام نشده است. هرگونه افزایش احتمالی در ادامه سال، به تصمیم مراجع ذی‌صلاح و انتشار جزئیات رسمی بستگی دارد.

بنابراین، نمی‌توان بدون وجود مصوبه معتبر، درصد یا مبلغ مشخصی را به‌عنوان افزایش جدید حقوق بازنشستگان اعلام کرد. همچنین زمان اجرای احتمالی هر تصمیم تازه باید پس از اعلام رسمی مشخص شود.

مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان چه شد؟

در کنار افزایش سالانه مستمری‌ها، مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز در سال ۱۴۰۵ اجرا شده است. این فرایند در چارچوب قانون برنامه هفتم پیشرفت و با هدف بهبود تناسب مستمری بازنشستگان مشمول با شاخص‌های تعیین‌شده انجام می‌شود.

مراحل اجرای متناسب‌سازی در سه سال اخیر به این ترتیب بوده است:

سال اجرا

سهم مرحله متناسب‌سازی

۱۴۰۳

۴۰ درصد

۱۴۰۴

۳۰ درصد

۱۴۰۵

۳۰ درصد

متناسب‌سازی به معنای افزایش یکسان حقوق تمام بازنشستگان نیست؛ میزان اثر آن بر دریافتی هر فرد با توجه به شرایط پرونده و ضوابط محاسباتی مربوط تعیین می‌شود. ازاین‌رو، تفاوت در مبلغ نهایی حقوق بازنشستگان لزوماً به معنای اعمال نشدن متناسب‌سازی نیست.

بازنشستگان چگونه مبلغ افزایش حقوق خود را بررسی کنند؟

بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی برای اطلاع از میزان مستمری، افزایش سالانه و مبلغ متناسب‌سازی اعمال‌شده، می‌توانند حکم حقوقی و فیش مستمری خود را بررسی کنند.

اطلاعات مربوط به احکام و فیش‌های حقوقی از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در دسترس قرار می‌گیرد. همچنین برای پیگیری پرسش‌ها یا اعتراض به محاسبات، امکان استفاده از مسیرهای ارتباطی اعلام‌شده از سوی این سازمان وجود دارد.

 

جمع‌بندی آخرین خبر از افزایش حقوق بازنشستگان

در حال حاضر، افزایش سالانه مستمری و مرحله سوم متناسب‌سازی بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ در چارچوب مقررات اعلام‌شده اجرا شده است؛ اما افزایش عمومی جدیدی که به‌طور جداگانه از مهرماه برای همه بازنشستگان اعمال شود، هنوز به‌صورت رسمی اعلام نشده است.

ازاین‌رو، بازنشستگان باید میان افزایش سالانه حقوق، مبالغ ناشی از متناسب‌سازی، معوقات پرداخت‌نشده و احتمال تصویب افزایش جدید تفاوت قائل شوند. هرگونه تغییر در میزان مستمری یا اجرای طرح تازه ترمیم حقوق، پس از اعلام رسمی مراجع مسئول قابل پیگیری خواهد بود.

 

اخبار مرتبط
ارسال نظر