برگزاری آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش یکی از مسیرهای اصلی تأمین نیروی انسانی موردنیاز مدارس در سال‌های گذشته بوده است؛ با این حال، در سال ۱۴۰۵ این آزمون برخلاف روال معمول برگزار نشد.
علیرضا کاظمی، وزیر آموزش‌وپرورش، با اشاره به شرایط خاص کشور و مشکلات ناشی از وضعیت جنگی توضیح داده است که با وجود پیگیری مجوزهای لازم، امکان برگزاری آزمون استخدامی و تکمیل مراحل جذب نیرو تا شروع سال تحصیلی فراهم نشد.
این اتفاق در شرایطی رخ داد که آموزش‌وپرورش در سال‌های گذشته معمولاً سالانه بین ۲۵ تا ۳۰ هزار نفر را از طریق آزمون‌های استخدامی جذب می‌کرد و این شیوه یکی از ابزارهای اصلی جبران کمبود معلم در مدارس بود.
مجوز استخدام ۱۷ هزار معلم چه شد؟
یکی از مهم‌ترین موضوعات برای داوطلبان، وضعیت مجوز جذب حدود ۱۷ هزار نیروی آموزشی است. پیش از این، سخنگوی وزارت آموزش‌وپرورش از دریافت مجوز استخدام این تعداد آموزگار، دبیر و هنرآموز خبر داده بود؛ اما به دلیل فراهم نشدن شرایط برگزاری آزمون، این ظرفیت در سال جاری به مرحله جذب از مسیر آزمون استخدامی نرسید.
به این ترتیب، دریافت مجوز استخدام به معنای برگزاری آزمون و قطعی شدن جذب داوطلبان نبود و فرایند اجرایی استخدام در سال ۱۴۰۵ تکمیل نشد.
آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش در سال ۱۴۰۶ برگزار می‌شود؟
یکی از پرسش‌های اصلی داوطلبان این است که آیا آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش در سال ۱۴۰۶ برگزار خواهد شد یا خیر.
علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش‌وپرورش، درباره احتمال برگزاری آزمون در سال آینده اعلام کرده است که تاکنون تصمیم قطعی در این زمینه اتخاذ نشده و موضوع همچنان در دست بررسی است.
بر اساس توضیحات وی، برگزاری آزمون استخدامی زمانی در دستور کار قرار می‌گیرد که ظرفیت فارغ‌التحصیلان دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی برای تأمین نیروی انسانی موردنیاز مدارس کافی نباشد.
بنابراین، در شرایط فعلی نمی‌توان زمان مشخصی برای ثبت‌نام یا برگزاری آزمون استخدامی سال ۱۴۰۶ اعلام کرد و داوطلبان باید منتظر تصمیم نهایی وزارت آموزش‌وپرورش و سازمان اداری و استخدامی کشور باشند.
کدام بخش‌های آموزش‌وپرورش همچنان با کمبود نیرو مواجه هستند؟
با وجود برگزار نشدن آزمون استخدامی امسال، نیاز به نیروی انسانی در برخی بخش‌های آموزش‌وپرورش همچنان وجود دارد. بر اساس توضیحات سخنگوی این وزارتخانه، مراقبان سلامت، مشاوران مدارس و هنرستان‌ها از جمله بخش‌هایی هستند که با کمبود نیروی تخصصی مواجه‌اند.
در هنرستان‌ها نیز نیاز به جذب نیروهای مکمل مانند استادکار، انباردار و هنرآموز وجود دارد. قرار است درخواست تأمین نیرو در این حوزه‌ها به سازمان اداری و استخدامی ارائه شود.
از سوی دیگر، مسئولان آموزش‌وپرورش معتقدند نیاز این وزارتخانه به نیروی انسانی مانند دهه گذشته روند افزایشی ندارد و با تغییرات جمعیتی و ظرفیت دانشگاه‌های تربیت معلم، الگوی تأمین نیروی آموزشی نیز در حال تغییر است.
تکلیف نیروهای حق‌التدریس و مربیان پیش‌دبستانی چیست؟
موضوع تعیین وضعیت نیروهای حق‌التدریس، مربیان پیش‌دبستانی، نیروهای نهضت سوادآموزی و مربیان طرح امین نیز از دیگر دغدغه‌های متقاضیان اشتغال در آموزش‌وپرورش است.
بر اساس توضیحات مطرح‌شده از سوی مسئولان این وزارتخانه، استخدام برخی از این گروه‌ها در سال‌های گذشته بر مبنای قوانین مصوب مجلس انجام شده است؛ با این حال، در حال حاضر قانون جدیدی که وزارت آموزش‌وپرورش را به استخدام تمامی این گروه‌ها ملزم کند، وجود ندارد.
بنابراین، صرف سابقه همکاری با مدارس یا فعالیت در بخش‌های آموزشی به معنای استخدام قطعی نیست و تعیین وضعیت هر گروه به قوانین و مقررات مربوط به همان بخش بستگی دارد.
داوطلبان آزمون استخدامی چه زمانی منتظر اطلاعیه جدید باشند؟
با توجه به برگزار نشدن آزمون استخدامی در سال ۱۴۰۵ و نامشخص بودن برنامه جذب نیرو در سال آینده، متقاضیان باید اطلاعیه‌های رسمی وزارت آموزش‌وپرورش، سازمان اداری و استخدامی و مجریان آزمون‌های استخدامی را دنبال کنند.
تا زمان اعلام ظرفیت، رشته‌های موردنیاز، شرایط ثبت‌نام و زمان‌بندی آزمون جدید، انتشار تاریخ‌های احتمالی در کانال‌ها و صفحات غیررسمی نباید به‌عنوان زمان قطعی برگزاری آزمون تلقی شود.
جمع‌بندی: آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش در سال ۱۴۰۵ برگزار نشد؛ شرایط جنگی و فراهم نشدن مقدمات جذب، از دلایل اعلام‌شده برای این موضوع است. درباره برگزاری آزمون در سال ۱۴۰۶ نیز هنوز تصمیم نهایی اعلام نشده و وضعیت استخدام ۱۷ هزار نیروی پیش‌بینی‌شده در سال جاری همچنان از موضوعات مورد توجه داوطلبان است.
