خبر مهم بهزیستی؛ جذب ۴۰۰ نیروی شرکتی تا پایان سال

علی افشاری مدیرکل نیروی انسانی و پشتیبانی سازمان بهزیستی کشور در نشست تخصصی پیش‌رویداد همایش سراسری مدیران‌کل بهزیستی استان‌ها به میزبانی مشهد مقدس، از برنامه‌ریزی جامع برای جبران کمبود نیروی انسانی، ارتقای ساختار تشکیلاتی و توسعه چتر حمایتی بیمه تکمیلی کارکنان خبر داد

صفحه سیاست را در گوگل دنبال کنید
خبر مهم بهزیستی؛ جذب ۴۰۰ نیروی شرکتی تا پایان سال
صفحه سیاست-

علی افشاری مدیرکل نیروی انسانی و پشتیبانی سازمان بهزیستی کشور در نشست تخصصی پیش‌رویداد همایش سراسری مدیران‌کل بهزیستی استان‌ها به میزبانی مشهد مقدس، از برنامه‌ریزی جامع برای جبران کمبود نیروی انسانی، ارتقای ساختار تشکیلاتی و توسعه چتر حمایتی بیمه تکمیلی کارکنان خبر داد وی با تشریح وضعیت نیروی انسانی در استان‌ها اظهار داشت: استان خراسان رضوی بر اساس شاخص‌های تخصصی، دومین استان کشور از نظر میزان کمبود نیروی انسانی محسوب می‌شود که این مسئله حاصل تراکم متغیرها در سالیان گذشته بوده است.

وی با تأکید بر ساماندهی و تمرکز در جذب نیروهای شرکتی افزود: از دو سال گذشته با ورود مستقیم مدیریت نیروی انسانی و اخذ مجوزهای لازم از سازمان اداری و استخدامی کشور، فرآیند جذب نیروهای شرکتی منسجم‌تر شده است. بر اساس برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده، تا پایان سال جاری مجوز جذب ۴۰۰ نیروی شرکتی جدید محقق خواهد شد که بخش قابل‌توجهی از این ظرفیت برای تقویت کادر اداری و تخصصی بهزیستی خراسان رضوی و شهر مشهد اختصاص می‌یابد.

مدیرکل نیروی انسانی و پشتیبانی سازمان بهزیستی کشور در ادامه به تشریح اقدامات صورت‌گرفته در حوزه تثبیت ساختار تشکیلاتی پرداخت و تصریح کرد: با حمایت‌های صورت‌گرفته، ساختار جدید سازمان ابلاغ و شرح وظایف حوزه‌های مختلف تدوین شده است؛ این اقدام نه تنها مانع کوچک‌سازی ناکارآمد شد، بلکه موجب ارتقا و تقویت ساختار تشکیلاتی سازمان به‌ویژه در حوزه اورژانس اجتماعی در سطح شهرستان‌ها گردید.

افشاری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به جزئیات تسهیلات بیمه تکمیلی و رفاهی کارکنان خاطرنشان کرد: با وجود افزایش نرخ بیمه از سوی بیمه مرکزی، طبق توافقات انجام‌شده با شرکت بیمه ایران و در راستای کاهش دغدغه‌های درمانی همکاران، ۷۰ درصد از هزینه‌های بیمه تکمیلی توسط ستاد سازمان و ۳۰ درصد مابقی توسط استان تأمین می‌شود. این الگوی حمایتی موجب شده است تا خدمات آنلاین درمانی بدون درگیری مالی کارکنان با فرآیندهای اداری ارائه شود.

وی در پایان با تأکید بر سیاست سازمان در حفظ و تقویت چتر حمایتی به‌جای پرداخت‌های غیرهدفمند نقدی گفت: ارائه خدمات درمانی مستقیم و آنلاین، کارآمدترین الگوی حمایتی برای حفظ آرامش خاطر همکاران و خانواده‌های آنان در مواجهه با هزینه‌های سنگین درمانی است. همچنین با تمدید پوشش‌های بیمه‌ای، سازمان بهزیستی در حال حاضر از معدود دستگاه‌هایی است که امکان استفاده از دو پوشش هم‌زمان بیمه عمر را برای پرسنل خود فراهم آورده است.

 

اخبار مرتبط
ارسال نظر