مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به ظرفیتهای گسترده شرکت دخانیات ایران در حوزههای تولید، اشتغال، بازار داخلی و بازارهای منطقهای، بر ضرورت بازسازی نگاه اقتصادی و حکمرانی در این مجموعه تأکید کرد.
به گفته وی، استفاده از ظرفیتهای موجود و تقویت سرمایه انسانی میتواند مسیر رشد تولید و صادرات شرکت دخانیات را هموار کند؛ موضوعی که در نهایت باید به افزایش منافع متعلق به بازنشستگان منجر شود.
برنامه جدید برای تقویت شرکت دخانیات ایران
بر اساس این اظهارات، احیای ظرفیتهای اقتصادی و انسانی شرکت دخانیات از محورهای مورد توجه صندوق بازنشستگی کشوری است. ایجاد ثبات مدیریتی و استفاده بیشتر از توان بخش خصوصی نیز بهعنوان بخشی از مسیر تحول این شرکت مطرح شده است.
در روزهای اخیر نیز با حکم مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، سیدعلی بحرینیمقدم بهعنوان سرپرست شرکت دخانیات ایران منصوب شد و مراسم تکریم مدیرعامل سابق و معارفه سرپرست جدید برگزار شد.
شرکت دخانیات چه نقشی در منافع بازنشستگان دارد؟
شرکت دخانیات ایران از جمله مجموعههایی است که سهام آن در اختیار نهادهای مرتبط با صندوقهای بازنشستگی قرار دارد. بر اساس سوابق حقوقی منتشرشده، ۵۵ درصد سهام شرکت دخانیات ایران در سال ۱۳۹۲ به صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد واگذار شده بود.
از این رو، عملکرد اقتصادی این شرکت و میزان سودآوری آن میتواند در ارتباط با منابع و منافع صندوقهای بازنشستگی مورد توجه قرار گیرد.
افزایش تولید و صادرات در دستور کار
توسعه بازارهای منطقهای و افزایش سهم شرکت دخانیات ایران از بازار، از موضوعاتی است که در برنامههای مطرحشده برای این مجموعه مورد تأکید قرار گرفته است.
بر این اساس، تقویت تولید، استفاده از ظرفیتهای صادراتی، بهبود مدیریت و توجه به سرمایه انسانی از جمله اقداماتی است که میتواند در مسیر افزایش بهرهوری و درآمدزایی شرکت دنبال شود.
منافع شرکت دخانیات در نهایت برای بازنشستگان
موضوع اصلی مطرحشده از سوی صندوق بازنشستگی کشوری این است که ظرفیت اقتصادی شرکت دخانیات باید در جهت ایجاد منافع برای ذینفعان صندوق مورد استفاده قرار گیرد. مدیرعامل صندوق تأکید کرده است که منافع حاصل از این ظرفیتها در نهایت باید به بازنشستگان بازگردد.
در نتیجه، بازنشستگان باید منتظر نتایج برنامههای جدید مدیریتی و اقتصادی شرکت دخانیات و تأثیر احتمالی آن بر منابع صندوق باشند.