دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری در حالی صادر شده است که بخش قابل توجهی از بازنشستگان همچنان در انتظار مشخص شدن میزان افزایش دریافتی و زمان اجرای احکام جدید حقوقی هستند.
علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از صدور دستورالعمل مربوط به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان عضو صندوق بازنشستگی کشوری خبر داده و اعلام کرده است که مسئولیت تدوین این دستورالعمل بر عهده سازمان اداری و استخدامی بوده است.
بر اساس توضیحات ارائه‌شده، صدور احکام حقوقی بازنشستگان بر عهده صندوق بازنشستگی کشوری است و سازمان اداری و استخدامی نقش تدوین دستورالعمل و انجام هماهنگی‌های مربوط را بر عهده دارد.
چرا اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به تأخیر افتاد؟
احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، درباره علت تأخیر در اجرای تبصره مربوط به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در قانون بودجه سال ۱۴۰۵ توضیح داده است که حدود یک میلیون و ۸۰۰ هزار نفر عضو صندوق بازنشستگی کشوری هستند و صدور احکام حقوقی این گروه به دلیل تفاوت شرایط و سوابق خدمتی، پیچیدگی‌های خاصی دارد.
به گفته وی، اجرای این فرآیند باید با دقت و بر اساس ضوابط مشخص انجام شود تا در جریان تعیین میزان افزایش حقوق، تفاوت‌های غیرمنطقی و بی‌عدالتی میان گروه‌های مختلف بازنشستگان ایجاد نشود.
از این رو، بررسی وضعیت حقوقی بازنشستگان و تنظیم احکام جدید نیازمند هماهنگی میان دستگاه‌های مسئول است تا حقوق افراد بر مبنای ضوابط قانونی محاسبه شود.
منابع مالی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان چه زمانی تأمین می‌شود؟
یکی از مهم‌ترین موضوعات تعیین‌کننده در اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، تأمین اعتبار مورد نیاز این طرح است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرده است که منابع مالی پیش‌بینی‌شده از محل فروش سهام شرکت‌های واگذارشده تأمین خواهد شد و انتظار می‌رود درآمد حاصل از این واگذاری‌ها در دی یا بهمن‌ماه ۱۴۰۵ به حساب وزارت رفاه و صندوق بازنشستگی کشوری واریز شود.
همچنین درآمد حاصل از افزایش یک‌درصدی مالیات بر ارزش افزوده نیز از دیگر منابع پیش‌بینی‌شده برای تأمین اعتبار متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان است. بر اساس اطلاعات اعلام‌شده، در هفت ماه نخست سال، ۶۴ هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان از محل این درآمد به خزانه واریز شده است.
افزایش حقوق بازنشستگان در آبان اعمال می‌شود؟
با وجود صدور دستورالعمل متناسب‌سازی، هنوز رقم دقیق افزایش حقوق هر بازنشسته و تاریخ قطعی اعمال آن در فیش حقوقی اعلام نشده است.
بنابراین، بازنشستگان نباید صدور دستورالعمل را به معنای واریز فوری افزایش حقوق تلقی کنند؛ زیرا اجرای نهایی طرح به تأمین منابع مالی و تکمیل مراحل مربوط به صدور و تأیید احکام بستگی دارد.
در مجموع، آخرین وضعیت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری در آبان ۱۴۰۵ نشان می‌دهد که مرحله تدوین دستورالعمل به پایان رسیده، اما بازنشستگان همچنان باید منتظر تأمین اعتبار و اعلام زمان نهایی اجرای احکام جدید باشند.
نکته مهم: زمان دی یا بهمن‌ماه، زمان پیش‌بینی‌شده برای تأمین منابع مالی است و نباید آن را تاریخ قطعی واریز افزایش حقوق به حساب بازنشستگان دانست.
