تفاوت مبلغ معوقات فروردین و اردیبهشت بازنشستگان تأمین اجتماعی یکی از پرسش‌های مطرح میان مستمری‌بگیرانی است که در انتظار دریافت مابه‌التفاوت افزایش حقوق سالانه و مبالغ مربوط به متناسب‌سازی هستند. این تفاوت لزوماً به معنای اشتباه در محاسبه نیست؛ چراکه مبلغ نهایی دریافتی هر بازنشسته براساس حکم حقوقی و اجزای مستمری او تعیین می‌شود.
معوقات مورد بحث از دو بخش اصلی تشکیل شده است: نخست، مابه‌التفاوت افزایش سالانه مستمری و دوم، مبالغ مربوط به مرحله سوم متناسب‌سازی. میزان این دو بخش و نحوه محاسبه آن‌ها می‌تواند بر مبلغ نهایی واریزی تأثیر بگذارد.
چرا مبلغ معوقات فروردین و اردیبهشت یکسان نیست؟
یکی از دلایل تفاوت، زمان پرداخت مستمری و نحوه اعمال افزایش‌های سالانه است. حقوق فروردین در شرایطی پرداخت شد که فرایند نهایی شدن افزایش مستمری‌های سال ۱۴۰۵ هنوز تکمیل نشده بود؛ به همین دلیل، بخشی از مطالبات مربوط به این ماه بعداً به‌صورت معوقه پرداخت شد.
پرداخت معوقات فروردین از ۹ شهریور ۱۴۰۵ آغاز شد و در ادامه همان ماه به پایان رسید. معوقات اردیبهشت نیز به‌عنوان مرحله بعدی پرداخت مطالبات، جداگانه محاسبه و برای چهارشنبه ۶ آبان برنامه‌ریزی شد. بنابراین، این دو پرداخت به دو دوره متفاوت مربوط‌اند و نباید لزوماً انتظار داشت مبلغ آن‌ها برای هر فرد برابر باشد.
چه عواملی بر مبلغ معوقات بازنشستگان اثر می‌گذارد؟
مبلغ نهایی معوقات برای هر بازنشسته با توجه به چند عامل تعیین می‌شود:
-
میزان مستمری پایه: هرچه مبلغ مستمری و پایه محاسبه افزایش متفاوت باشد، مابه‌التفاوت نیز می‌تواند تغییر کند.
-
نوع مستمری و نحوه افزایش سالانه: نحوه اعمال افزایش حقوق برای حداقل‌بگیران و بازنشستگان سایر سطوح ممکن است متفاوت باشد.
-
مرحله سوم متناسب‌سازی: سهم هر فرد از متناسب‌سازی در محاسبه مبلغ معوقه اثر دارد.
-
مزایا و کسورات: اجزای مختلف حکم حقوقی و کسورات قانونی بر مبلغ خالص واریزی تأثیر می‌گذارند.
-
مفاد حکم اصلاح‌شده: مبلغ نهایی باید براساس حکم حقوقی و محاسبات رسمی سازمان تعیین شود.
فرمول محاسبه معوقات فروردین و اردیبهشت
بازنشستگان برای برآورد اولیه معوقات خود می‌توانند مبلغ مستمری قابل پرداخت طبق حکم اصلاح‌شده را با مبلغی که در همان ماه دریافت کرده‌اند مقایسه کنند.
برای نمونه، اگر مستمری قابل پرداخت براساس حکم جدید ۲۲ میلیون تومان باشد، اما فرد در آن ماه ۱۹ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان دریافت کرده باشد، اختلاف این دو مبلغ ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان خواهد بود.
البته این مثال صرفاً برای توضیح روش محاسبه است و به معنای تعیین مبلغ معوقه همه بازنشستگان نیست. برای محاسبه دقیق باید اجزای حکم، مزایا، کسورات و سهم متناسب‌سازی هر فرد بررسی شود.
زمان پرداخت معوقات اردیبهشت بازنشستگان
براساس برنامه اعلام‌شده، پرداخت معوقات مربوط به مابه‌التفاوت افزایش سالانه حقوق و مرحله سوم متناسب‌سازی اردیبهشت ۱۴۰۵ برای چهارشنبه ۶ آبان در نظر گرفته شده است. این پرداخت برای حدود پنج میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر مشمول اعلام شده و مبلغ دریافتی افراد یکسان نخواهد بود.
باید توجه داشت که این مبلغ با حقوق ماهانه آبان تفاوت دارد و نباید آن را با مستمری جاری یا مطالبات احتمالی دیگر یکی دانست. همچنین تاریخ اعلام‌شده مربوط به برنامه پرداخت است و وضعیت واریز هر فرد باید از طریق حساب بانکی و اطلاعات حقوقی او بررسی شود.
بازنشستگان چگونه مبلغ دقیق معوقات را بررسی کنند؟
بازنشستگان تأمین اجتماعی برای اطلاع از مبلغ دقیق معوقات و بررسی وضعیت پرداخت می‌توانند از راه‌های زیر اقدام کنند:
-
ورود به سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی به نشانی
es.tamin.irو مشاهده فیش حقوقی. -
بررسی حکم حقوقی جدید و مقایسه آن با مبالغ دریافتی فروردین و اردیبهشت.
-
تماس با سامانه پاسخ‌گویی تأمین اجتماعی به شماره ۱۴۲۰ برای طرح پرسش یا پیگیری مغایرت.
-
پیگیری اطلاعیه‌های رسمی سازمان درباره زمان‌بندی پرداخت مطالبات.
اگر مبلغ واریزی با محاسبات اولیه بازنشسته تفاوت داشته باشد، بررسی حکم و فیش حقوقی ضروری است؛ زیرا محاسبه ساده اختلاف دو مبلغ، جایگزین محاسبات نهایی سازمان نمی‌شود.
جمع‌بندی
تفاوت معوقات فروردین و اردیبهشت بازنشستگان تأمین اجتماعی می‌تواند ناشی از تفاوت در مبالغ پرداخت‌شده اولیه، نحوه اعمال افزایش سالانه، سهم متناسب‌سازی و جزئیات حکم حقوقی باشد. ازاین‌رو، نمی‌توان یک رقم ثابت را برای تمام بازنشستگان اعلام کرد.
ملاک تعیین مبلغ دقیق معوقات، حکم حقوقی و محاسبات نهایی سازمان تأمین اجتماعی است. بازنشستگان برای اطمینان از رقم دریافتی باید فیش‌های مربوط به ماه‌های موردنظر را بررسی کنند و در صورت مشاهده مغایرت، از مسیرهای رسمی درخواست رسیدگی بدهند.
