احکام جدید بازنشستگان کشوری برای سال ۱۴۰۵ صادر شده و برخی احکام نیز با هدف اعمال اصلاحات مربوط به فوقالعاده خاص، متناسبسازی و تغییرات حقوقی مورد بازبینی قرار گرفتهاند.
مهمترین اصلاح انجامشده به بازنشستگانی مربوط میشود که در سال ۱۴۰۵ بازنشسته شدهاند. این تغییر با هدف محاسبه دقیقتر اثر فوقالعاده خاص در معدل حقوق بازنشستگی انجام شده است.
جزئیات اصلاح احکام بازنشستگان جدید
بر اساس دستورالعمل مربوط به بازنشستگان سال ۱۴۰۵، چنانچه میزان اثر فوقالعاده خاص در محاسبه معدل حقوق بازنشستگی کمتر از رقم تعیینشده باشد، تفاوت آن تا سقف مشخصشده به حقوق بازنشسته افزوده خواهد شد.
در این چارچوب، مبلغ فوقالعاده خاص در سامانه احکام ثبت شده و نحوه اثرگذاری آن بر حقوق بازنشستگان جدید مورد بررسی قرار گرفته است. در صورتی که میزان تأثیر این فوقالعاده در معدل حقوق بازنشستگی کمتر از ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال باشد، اصلاحات مربوط مطابق ضوابط اعمال خواهد شد.
این اصلاح به معنای افزایش یکسان حقوق برای تمام بازنشستگان نیست. مبلغ نهایی دریافتی هر فرد بر اساس حکم حقوقی، سابقه خدمت، سوابق شغلی و دیگر عوامل مؤثر در محاسبه مستمری تعیین میشود.
متناسبسازی در احکام جدید بازنشستگان
متناسبسازی حقوق همچنان یکی از مهمترین تغییرات حقوقی بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ محسوب میشود و بخشی از تغییرات ناشی از اجرای مراحل این طرح در احکام جدید درج شده است.
با این حال، مبلغ پرداختی از محل متناسبسازی برای همه بازنشستگان یکسان نیست و میزان آن به وضعیت حقوقی، سوابق و شرایط هر فرد بستگی دارد.
بر همین اساس، ممکن است دو بازنشسته با وجود دریافت حکم جدید، به دلیل تفاوت در سابقه خدمت یا شرایط شغلی، افزایش مشابهی نداشته باشند.
نحوه بررسی میزان افزایش حقوق
بازنشستگانی که قصد دارند میزان دقیق افزایش حقوق خود را مشخص کنند، باید حکم جدید را با حکم قبلی مقایسه کنند.
بررسی ردیفهای حقوقی، مبلغ متناسبسازی، فوقالعاده خاص و سایر مزایا میتواند تصویر دقیقتری از تغییرات ایجادشده در حقوق سال ۱۴۰۵ ارائه دهد.
واحدهای مسئول نیز موظف شدهاند احکام افراد مشمول را مطابق مقررات اصلاح و صادر کنند تا تغییرات مربوط به فوقالعاده خاص و دیگر مؤلفههای حقوقی در احکام جدید اعمال شود.
