فرمول حقوق بازنشستگی تغییر می‌کند؟ مجلس از میانگین ۲ سال پایانی دفاع کرد

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرد مبنای محاسبه مستمری بازنشستگان نباید از میانگین حقوق و مزایای مشمول کسور در دو سال پایانی خدمت تغییر کند و این کمیسیون با هر مدل دیگری مخالف است.

فرمول حقوق بازنشستگی تغییر می‌کند؟ مجلس از میانگین ۲ سال پایانی دفاع کرد
۰ دقیقه
صفحه سیاست-

علی بابایی کارنامی گفت: کمیسیون اجتماعی مجلس محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین دریافتی ۲۴ ماه پایانی خدمت را عادلانه می‌داند و هرگونه تغییر این مبنا به دوره‌ای طولانی‌تر را نمی‌پذیرد.

بر اساس سازوکار فعلی، مستمری بازنشستگی با توجه به متوسط حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه در دو سال پایانی اشتغال محاسبه می‌شود. هدف این روش، نزدیک نگه داشتن درآمد دوران بازنشستگی به حقوق سال‌های پایانی کار و ایجاد تناسب میان حق بیمه پرداختی و مستمری است.

در سال‌های اخیر پیشنهادهایی برای محاسبه حقوق بازنشستگی بر مبنای میانگین حقوق در سال‌های بیشتری مطرح شده است. موافقان این طرح، جلوگیری از افزایش صوری حقوق در سال‌های پایانی و کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی را از دلایل خود عنوان می‌کنند؛ اما منتقدان معتقدند اجرای آن در شرایط تورمی، فاصله میان آخرین درآمد شاغلان و مستمری بازنشستگی را بیشتر خواهد کرد.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با مخالفت با تغییر مبنای دو سال پایانی اظهار کرد: اصل اساسی باید حفظ نزدیک‌ترین شرایط درآمدی فرد به زمان بازنشستگی باشد؛ زیرا تغییر این فرمول می‌تواند به معیشت بازنشستگان آسیب بزند.

وی افزود: سازمان تأمین اجتماعی و سایر صندوق‌ها حق بیمه را بر اساس همین قانون و قاعده دریافت کرده‌اند و نمی‌توانند هنگام بازنشستگی، مبنای دیگری را برخلاف توافق اولیه اعمال کنند. این سازوکار از زمان آغاز بیمه‌پردازی، مبنای رابطه میان بیمه‌شده و صندوق بوده است.

بابایی کارنامی تأکید کرد: اگر صندوق‌های بازنشستگی با مشکل منابع و ناترازی روبه‌رو هستند، باید از راهکارهای دیگری برای جبران آن استفاده شود و تمام بار تأمین منابع نباید بر دوش بیمه‌پردازان قرار گیرد.

 

منبع: خبر آنلاین
اخبار مرتبط
  • در حالی که اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان همچنان با ابهام‌هایی درباره نحوه محاسبه و میزان پرداختی‌ها روبه‌روست، بازنشستگان وزارت کشور و استانداری‌ها خواستار اصلاح احکام، بازبینی جداول محاسباتی و پرداخت مابه‌التفاوت مطالبات خود شده‌اند؛ مطالبه‌ای که می‌تواند در نیمه دوم سال به یکی از محورهای مهم سیاست‌های رفاهی دولت تبدیل شود.

  • در روزهایی که کشور در یکی از حساس‌ترین مقاطع اقتصادی، اجتماعی و امنیتی خود قرار گرفته، یک عبارت بیش از گذشته در سخنان مسئولان تکرار می‌شود: «شرایط سخت است». رئیس‌جمهور از کاهش درآمدها و دشواری‌های اقتصادی می‌گوید، رئیس مجلس نسبت به تبعات اجتماعی مشکلات هشدار می‌دهد و مسئولان اقتصادی نیز از محدودیت منابع و پیچیدگی کم‌سابقه شرایط سخن می‌گویند. تکرار این ادبیات از سوی سطوح مختلف حاکمیت، اگرچه می‌تواند نشانه پذیرش واقعیت‌های موجود باشد، اما یک پرسش مهم را نیز پیش روی افکار عمومی قرار می‌دهد: پس از تشخیص بحران، برنامه عبور از آن چیست؟

  • واریز حقوق مردادماه بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر تأمین اجتماعی از ظهر امروز آغاز شده، اما آنچه موج تازه‌ای از انتقادها را به دنبال داشته، واریز حقوق مرداد با رقمی مشابه اسفندماه و بدون اعمال مابه‌التفاوت افزایش‌های سالانه و متناسب‌سازی است؛ این در حالی است که حقوق تیرماه بازنشستگان با افزایش سالانه پرداخت شده بود. اکنون سازمان تأمین اجتماعی پرداخت معوقات مربوط به افزایش سالانه و مرحله سوم متناسب‌سازی را به «تأمین منابع مالی» موکول کرده است.

ارسال نظر