بر اساس مصوبات اعلامشده شورای حقوق و دستمزد، تغییراتی در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان وزارت آموزش و پرورش ایجاد خواهد شد که مدیران مدارس، معاونان، نیروهای خدماتی و برخی دیگر از کارکنان را شامل میشود.
افزایش حق مدیریت مدیران مدارس
یکی از مصوبات مهم، دو برابر شدن حق مدیریت مدیران واحدهای آموزشی است. این افزایش با هدف بهبود دریافتی مدیران مدارس و متناسب با مسئولیتهای مدیریتی آنان در نظر گرفته شده است.
فوقالعاده شغل ویژه برای کارکنان آموزش و پرورش
بر اساس مصوبه جدید، فوقالعاده شغل ویژه برای گروههایی از کارکنان آموزش و پرورش نیز تعیین شده است. میزان این فوقالعاده بر مبنای حداقل حقوق اعلامشده محاسبه میشود و سهم گروههای مختلف به شرح زیر است:
- مدیران: معادل ۸۰ درصد حداقل حقوق
- معاونان: معادل ۷۰ درصد حداقل حقوق
- نیروهای خدماتی و انبارداران: معادل ۶۰ درصد حداقل حقوق
مبنای محاسبه این درصدها، حداقل حقوق اعلامشده به مبلغ ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان عنوان شده است.
همچنین بر اساس توضیحات منتشرشده، کارکنان حوزه پرورشی و افرادی که در مدارس و اردوگاهها به صورت دوشیفت فعالیت میکنند نیز مشمول مزایای مربوط به مدیریت و معاونت خواهند شد.
افزایش دو برابری حقالتدریس معلمان
از دیگر مصوبات اعلامشده، دو برابر شدن حقالتدریس معلمان است. این تصمیم میتواند بر دریافتی معلمانی که علاوه بر ساعات موظف، ساعات حقالتدریس نیز دارند، تأثیر مستقیم داشته باشد.
در مجموع، مصوبات جدید شورای حقوق و دستمزد شامل سه محور اصلی یعنی افزایش حق مدیریت مدیران مدارس، تعیین فوقالعاده شغل ویژه برای برخی کارکنان و افزایش حقالتدریس معلمان است.
با توجه به اهمیت این مصوبات برای فرهنگیان، جزئیات نحوه اجرا، زمان اعمال افزایشها و میزان دقیق دریافتی هر گروه پس از ابلاغ رسمی دستگاههای مربوطه مشخص خواهد شد.
